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Você sabe dizer qual é a diferença entre emprego e carreira?
Ah, acha que ambos são a mesma coisa?
Pois saiba que não são não!
Tem diferença, sim!
Emprego é sempre temporário, ou seja, pode ser encerrado a qualquer momento por decisão do colaborador ou da empresa. Já uma carreira é permanente, pertence ao profissional e não à companhia em que ele está trabalhando.
Nestes tempos de crise e de empregos desaparecidos, ganha quem tem a consciência de que é preciso – sempre – investir em si e nos próprios conhecimentos, independente de esse acréscimo ser aplicável ou não para o cotidiano laborativo do momento.
Este é o conceito de construção de carreira.
Outro ponto importante a ser destacado – especialmente para os que pretendem seguir colocando os tijolinhos no “muro da carreira sólida” – é evitar o pior erro que se pode cometer enquanto se busca por tal fim: imaginar que o empregador irá se adaptar às necessidades do colaborador e não o contrário.
E não somos nós que estamos dizendo, são os especialistas do mercado!
Cada empresa é regida por suas próprias regras e é preciso entendê-las para que passos possam ser dados no que diz respeito à construção da trajetória profissional.
[Fonte: Exame.com]
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