Veja quais áreas do Direito estão em alta e, por isso, pagando melhores salários

Uma hora é algum âmbito que ganha destaque, em algum outro momento – por conta de demanda da sociedade ou do mercado – é outro campo ganha destaque.

Normal.

Pois bem. Vamos aproveitar este finalzinho de ano e abordar este vai e vem na área do Direito.

Especialistas do ramo contam que – visto que os indicadores econômicos do país começam a melhorar (mesmo que ainda estejamos em meio a uma crise política) – vislumbra-se uma melhora no cenário, ainda que paulatina, identificada por sinais como queda da inflação, volta do acesso ao crédito e controle dos índices de desemprego. Por conta do cenário mais positivo, empresas começam a ensaiar a tirada de projetos da gaveta, o que – por tabela – deve aquecer as contratações.

Por isso – voltando à área do Direito que citamos acima – aqueles que esperam ansiosamente por uma nova colocação (ou querem atuar em determinada especialidade) devem ficar bem atentos às solicitações do mercado.

Por exemplo, atualmente, a atitude empreendedora tem sido competência bastante procurada entre advogados. É cada vez maior o número de empresas que procuram por profissionais de Direito que estejam a par das questões comerciais e não apenas da legislação.

Ainda falando da crise econômica e política, tal cenário já originou bastante trabalho nas áreas de contencioso e de recuperação judicial, porém, agora, assuntos empresariais (como direito societário, fusões e aquisições, e contratos) voltaram a ganhar espaço, especialmente em setores como agronegócio, saúde, serviços e bens de consumo.

Para você saber, o compliance jurídico segue em alta.

Compliance?

Isso mesmo! Aquelas disciplinas que – juntas – se propõem a fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para um negócio (ou para atividades de instituição ou empresa). Você deve saber também que elas são fundamentais para evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.

Aplicando tais conceitos no Direito, significa que compreender o negócio e entender como determinada área gera valor para a companhia é capacidade quase que definitiva para o “ok” na hora da contratação.

Ah, e – por último – muito cuidado com a instabilidade profissional, com aquele hábito de, por conta da busca de realização profissional, ficar pulando de galho em galho. Aos olhos dos recrutadores, a estabilidade é levada muito em conta. Isso significa que muitas mudanças de emprego em um curto período de tempo passam a impressão de... desinteresse total!

[Fonte: Exame.com]