Qual é o pior erro que se pode cometer ao tentar construir uma carreira?

Ah, acha que ambos são a mesma coisa?

Pois saiba que não são não!

Tem diferença, sim!

Emprego é sempre temporário, ou seja, pode ser encerrado a qualquer momento por decisão do colaborador ou da empresa. Já uma carreira é permanente, pertence ao profissional e não à companhia em que ele está trabalhando.

Nestes tempos de crise e de empregos desaparecidos, ganha quem tem a consciência de que é preciso – sempre – investir em si e nos próprios conhecimentos, independente de esse acréscimo ser aplicável ou não para o cotidiano laborativo do momento.

Este é o conceito de construção de carreira.

Outro ponto importante a ser destacado – especialmente para os que pretendem seguir colocando os tijolinhos no “muro da carreira sólida” – é evitar o pior erro que se pode cometer enquanto se busca por tal fim: imaginar que o empregador irá se adaptar às necessidades do colaborador e não o contrário.

E não somos nós que estamos dizendo, são os especialistas do mercado!

Cada empresa é regida por suas próprias regras e é preciso entendê-las para que passos possam ser dados no que diz respeito à construção da trajetória profissional.

[Fonte: Exame.com]